年輕人看基本工資 一定要調漲

自由時報 2010.09.07◎ 曾翔 

景氣不好時,資方說大家要共體時艱,不只不宜調漲基本工資,還要政府開放無薪休假;景氣變好時,資方又推諉說市場剛升溫,不宜以外力介入「市場機制」!問題是,每當政府、企業和一票經濟學者丟出「市場機制」這四字王牌時,他們都不願去正視台灣的政治與經濟發展的歷史脈絡下,勞動市場中勞方的弱勢與冤屈。 

日前吳敦義院長虛偽地說出台灣的勞資雙方在金融海嘯中互相體諒、患難見真情的肉麻話,都在六大工商團體力拒調整基本工資的聲明之下,成為天大笑話!資方每每以「景氣」、「市場機制」為由,拒絕調整薪資,好似一調整下去台灣的經濟就會大難臨頭,那請問二○○七年基本工資由每月一五八四○元調整至一七二八○元後,台灣的經濟有如他們所言出現重大的問題嗎?我們是不是應當檢驗一下當年替資方護航拒漲基本工資的諸多言論,到現在有多少是真的? 

台灣勞工們所見到唯一的事實,就是多年來萬物飛漲,惟薪資不漲;經濟成長的果實,勞工們幾無分享,貧富差距一再擴大,自殺等相關慘案不斷發生,而我們的資方、政府以及一票經濟學者,似乎打算兩手一攤,將責任推給所謂的大環境,或是市場機制。 

筆者要嚴正的敦促,十三日的基本工資審議會一定要調漲基本工資。基本工資並不如工商團體所言只嘉惠了外籍勞工(更何況台灣對待外勞的惡名猶在),而應以更宏觀的態度來看待調漲後其所蘊含「捍衛勞工階級生活尊嚴」的意義。除了嘉惠背負就學貸款的年輕學子、打工族、中高齡勞工等邊緣勞工族群們,亦能促進內需市場,避免政府社會福利政策的財政負擔再度擴大;就此觀之,基本工資調漲怎麼會是一件壞事? 

(作者為青年勞動九五聯盟執委、政大研究生)

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