護士節…苦水吞腹內
【聯合報╱歐淑芬／護理教師（高雄市）】
2010.05.13 02:10 am
護士節（五月十二日）過了，護理人員的職業環境依然如故。長期觀察台灣護理人員工時長、薪資低，工作環境差、壓力大，工作量更是驚人，在醫學中心服務白天班平均一個人要照顧八至十個病人，大夜班更增加至廿二人；然若在專科醫院服務，老闆考量經營成本，更為精簡護理人力，造成白天班平均一個人要照顧約廿至卅個病人的奇觀。相對的，美國護士的護病比低於一比六，可以提供較高品質的護理照顧與服務。
筆者從事護理臨床與教育工作廿多年，歷經多所公民營大小醫院，親身體驗護理人力不足問題，見到護理人員忙到沒時間吃飯、上廁所，甚至身體不適，也要打起精神、堆起笑容問候病人、親侍服藥，所有委屈苦水自己吞，只希望燃燒自己這根蠟燭照亮別人。然當護理人員發生錯誤，病人的災難更是護理人員心中的痛，但試問現實情境護理人員白天班一人面對廿八位病人，該如何能沒有疏漏產生？
隨著社會高齡化，更需要護理人員的付出與照護，才能讓需要照護的人得到充分的關懷，籲請主管機關正視護理人力不足及勞工權益，也建議護理人員除精進專業技術外，更應加強法律觀念，並充分利用相關協會諮詢及平台討論，有助於尋求較完整與多元方案解決問題，提升護理人員地位。
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