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「請給我一份穩定的工作」
【聯合報╱黃慧君／基層勞工（高縣鳳山）】
2010.05.07 02:34 am
日前看到勞工朋友走上街頭怒吼，加上最近報章媒體不斷報導著「派遣工」的問題，心中燃起一種心有戚戚焉的強烈感覺。
在國內，很早就有派遣工的存在，只是並不頻繁，但自金融海嘯衝擊，大至半導體龍頭，小至一般服務業，派遣工變得顯而易見。
報紙、求職網站一打開，盡入眼前的幾乎全是「派遣職缺」，期限最少三個月、最長六個月，全視工作表現再決定是否升為正職人員；然而，如同就業站所說「先求有，再求好」，但當勞工投入派遣職缺後，保障、福利不談，連基本的穩定性也看不見，做的工作大致上也與正職人員相同，但，未來性呢？三個月、六個月期限一到，是續約或是解約？升正職人員的路，又要等到何時呢？就業站所謂的「好」又要如何求來呢？
最近，政府不斷強調失業率降低、景氣已回升，也不斷釋出職缺，但政府可知道所謂的職缺，幾乎都已由「人力派遣」所取代了呢？科技大廠雖也不斷釋出「正職」職缺，但求職競爭大加上年齡稍長，就算願意學、願意做也不見得能獲得職缺，屢試屢敗後，久了，心也會寒。
然而，當每年國家考試報名人數不斷增加，補習班總是門庭若市，因失業自殺人口增多，上萬勞工走上街頭時，政府難道沒有一絲警覺，該好好「真心」對待勞工，而不是在有「選舉需求」時，才正視勞工的保障、福利及需要，才會規劃津貼、補助來擄獲勞工的選票，才會在路口對勞工鞠躬、揮手，但選舉過後呢？勞工的問題改善了嗎？
我們需要的，是能養活一家人的一份溫飽，並且不用時刻擔心沒工作的穩定生活。這樣小小的要求，難道真的很難嗎？
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