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年輕人看基本工資 一定要調漲
自由時報 2010.09.07◎ 曾翔
景氣不好時，資方說大家要共體時艱，不只不宜調漲基本工資，還要政府開放無薪休假；景氣變好時，資方又推諉說市場剛升溫，不宜以外力介入「市場機制」！問題是，每當政府、企業和一票經濟學者丟出「市場機制」這四字王牌時，他們都不願去正視台灣的政治與經濟發展的歷史脈絡下，勞動市場中勞方的弱勢與冤屈。
日前吳敦義院長虛偽地說出台灣的勞資雙方在金融海嘯中互相體諒、患難見真情的肉麻話，都在六大工商團體力拒調整基本工資的聲明之下，成為天大笑話！資方每每以「景氣」、「市場機制」為由，拒絕調整薪資，好似一調整下去台灣的經濟就會大難臨頭，那請問二○○七年基本工資由每月一五八四○元調整至一七二八○元後，台灣的經濟有如他們所言出現重大的問題嗎？我們是不是應當檢驗一下當年替資方護航拒漲基本工資的諸多言論，到現在有多少是真的？
台灣勞工們所見到唯一的事實，就是多年來萬物飛漲，惟薪資不漲；經濟成長的果實，勞工們幾無分享，貧富差距一再擴大，自殺等相關慘案不斷發生，而我們的資方、政府以及一票經濟學者，似乎打算兩手一攤，將責任推給所謂的大環境，或是市場機制。
筆者要嚴正的敦促，十三日的基本工資審議會一定要調漲基本工資。基本工資並不如工商團體所言只嘉惠了外籍勞工（更何況台灣對待外勞的惡名猶在），而應以更宏觀的態度來看待調漲後其所蘊含「捍衛勞工階級生活尊嚴」的意義。除了嘉惠背負就學貸款的年輕學子、打工族、中高齡勞工等邊緣勞工族群們，亦能促進內需市場，避免政府社會福利政策的財政負擔再度擴大；就此觀之，基本工資調漲怎麼會是一件壞事？
（作者為青年勞動九五聯盟執委、政大研究生）
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